Knwrix
B214 уроків · 3.5 год

Англійська для співбесіди

Самопрезентація, розповідь про досвід, відповіді на типові питання та переговори про умови.

Почати — 7 днів безкоштовно

Без картки.

Чого ви навчитеся

  • Розуміти й упевнено вживати ключові слова найму: candidate, role, shortlist, offer, notice period
  • Розрізняти Present Perfect і Past Simple, коли говорите про досвід і досягнення
  • Презентувати сильні сторони з конкретними прикладами
  • Будувати відповідь на "Tell me about a failure / a conflict" за STAR, де результат негативний
  • Готувати сильні питання роботодавцю на фінал співбесіди (Do you have any questions for us?)
  • Відповідати на відкриті питання-пастки: Why should we hire you? Where do you see yourself in 5 years?
  • Розуміти структуру перших 15 хвилин розмови з рекрутером і чого від вас чекають
  • Писати короткий thank-you note протягом доби після співбесіди

Програма курсу

7 модулів · 14 уроків

Базова лексика

1 урок
  1. 1

    Лексика співбесіди

    ~15 хв
    • Розуміти й упевнено вживати ключові слова найму: candidate, role, shortlist, offer, notice period
    • Розрізняти близькі терміни: job / role / position, salary / wage, apply for / apply to
    • Мати банк корисних фраз для кожного етапу співбесіди
    Словник, на якому тримається вся співбесідаПідсумок

Самопрезентація

3 уроки
  1. 2

    Tell me about yourself: самопрезентація

    ~20 хв
    • Будувати самопрезентацію за схемою present–past–future
    • Використовувати корисні фрази-зв'язки для плавного переходу між частинами
    • Уникати типових помилок: переказу всього резюме та надто особистих деталей
    "Tell me about yourself" — як це працюєФрази-зв'язки: як склеїти три частиниСкільки говорити й що включатиФінал як "місток" до вакансіїПідсумок
  2. 3

    Розповідь про досвід

    ~20 хв
    • Розрізняти Present Perfect і Past Simple, коли говорите про досвід і досягнення
    • Використовувати сильні дієслова дій: achieved, led, improved, launched
    • Описувати результати роботи конкретно й переконливо
    Розповідь про досвід: Present Perfect чи Past Simple?Стратегія: заявити загалом, потім розкрити деталямиСильні дієслова дійРезультат + числоПідсумок
  3. 4

    Small talk і контакт на початку

    ~15 хв
    • Вести короткий small talk на початку співбесіди й не застрягати в ньому
    • Природно реагувати на типові репліки: How are you? / How was your journey?
    • Плавно переходити від світської розмови до суті
    Перші тридцять секунд: small talkПідсумок

Типові питання

6 уроків
  1. 5

    Сильні та слабкі сторони

    ~20 хв
    • Презентувати сильні сторони з конкретними прикладами
    • Тактовно говорити про слабкі сторони й показувати роботу над ними
    • Уникати кліше та фальшивих "слабкостей"
    "What are your strengths and weaknesses?"Сильна сторона: назвати й довестиСлабка сторона: конструктивно, через зростанняТримайте слабкість подалі від ключових вимогПідсумок
  2. 6

    Поведінкові питання (STAR)

    ~20 хв
    • Структурувати відповідь за методом STAR (Situation–Task–Action–Result)
    • Правильно вживати минулі часи для опису ситуацій і дій
    • Чітко формулювати результат із цифрами та наслідками
    Поведінкові питання та метод STARЧаси для STARСильний результат: цифри й наслідокПідсумок
  3. 7

    Питання про невдачу та конфлікт

    ~18 хв
    • Будувати відповідь на "Tell me about a failure / a conflict" за STAR, де результат негативний
    • Брати на себе відповідальність (ownership) без самобичування й перекладання провини на інших
    • Завершувати історію уроком: what I learned і what I'd do differently
    Питання про невдачу та конфліктOwnership: взяти провину, не караючи себеЗавершення: урок, що дивиться впередПідсумок
  4. 8

    Питання до роботодавця

    ~18 хв
    • Готувати сильні питання роботодавцю на фінал співбесіди (Do you have any questions for us?)
    • Формулювати їх ввічливо й зацікавлено через непрямі питання та модальні дієслова
    • Розрізняти, що питати варто (роль, команда, розвиток, процеси) і чого НЕ питати першим
    Питання до роботодавцяЯк спитати ввічливо й зацікавленоЧого не питати першимПідсумок
  5. 9

    Why do you want to work here?

    ~15 хв
    • Відповідати на "Why this company / this role?" через конкретику, а не загальники
    • Пов'язувати свою мотивацію з дослідженням компанії й ролі
    • Уникати генеричних відповідей на кшталт "good company" чи "I need a job"
    "Why do you want to work here?"Підсумок
  6. 10

    Складні та несподівані питання

    ~16 хв
    • Відповідати на відкриті питання-пастки: Why should we hire you? Where do you see yourself in 5 years?
    • Вигравати час фразами-паузами, коли питання застало зненацька
    • Ввічливо реагувати на недоречні особисті питання й повертати розмову до роботи
    Питання, від яких німієшПідсумок

Переговори про умови

1 урок
  1. 11

    Переговори про зарплату та умови

    ~20 хв
    • Ввічливо озвучувати очікування щодо зарплати та умов
    • Використовувати модальні would / could для м'якших формулювань
    • Вести переговори про бенефіти, коли бюджет обмежений
    Говорити про гроші — без сорому й без тискуНазвати очікування ввічливоВідкласти питання про грошіКонтроферта й умовні: I'd be happy to… if…Підсумок

Скринінг

1 урок
  1. 12

    Телефонний скринінг з рекрутером

    ~20 хв
    • Розуміти структуру перших 15 хвилин розмови з рекрутером і чого від вас чекають
    • Відповідати на питання про зарплатні очікування діапазоном, не зачиняючи двері для переговорів
    • Називати notice period і дату, коли можете почати
    • Ввічливо перепитувати за поганого зв'язку: Sorry, you're breaking up
    Телефонний скринінг: перший фільтрСтруктура дзвінка: чотири передбачувані етапиЗарплатні очікування: діапазон, не цифраNotice period і дата стартуКоли зв'язок поганий: фрази-рятівникиПідсумок

Онлайн-співбесіда

1 урок
  1. 13

    Відео-співбесіда: Zoom і Teams

    ~16 хв
    • Готуватися до відео-співбесіди технічно й візуально: звук, камера, світло, фон
    • Впевнено реагувати на технічні збої: You're on mute / You cut out / Can you hear me?
    • Дотримуватися ремоут-етикету: зоровий контакт у камеру й пауза замість перебивань
    Співбесіда через екранПідсумок

Після співбесіди

1 урок
  1. 14

    Лист після співбесіди

    ~20 хв
    • Писати короткий thank-you note протягом доби після співбесіди
    • Ввічливо нагадувати про себе через тиждень: I wanted to follow up on...
    • Відповідати на офер: приймати, дякувати й уточнювати умови
    • Гідно відповідати на відмову й лишати двері відчиненими
    Лист після співбесідиThank-you note: шість речень протягом добиНагадування через тижденьВідповідь на оферВідповідь на відмовуПідсумок

Часті питання

Скільки коштує курс?
Перші 7 днів безкоштовно, далі 149 грн за місяць, а на річному тарифі виходить від 73,15 грн за місяць. Рівень A1 доступний безкоштовно назавжди, тож почати можна не платячи.
Чи потрібна реєстрація?
Так, щоб проходити уроки й зберігати прогрес. Реєстрація безкоштовна: пошта або Google, без картки. Програму курсу видно й без неї — вона повністю на цій сторінці.
Кому підійде цей курс?
Тим, хто вже має рівень B1–B2: розуміє прості тексти й може пояснити свою думку, але плутається саме в цих темах. З нуля цей курс не заходить — для старту є загальний курс із рівня A1.

Готові почати?

Створіть безкоштовний акаунт — і проходьте уроки по порядку, зберігаючи прогрес.

Зареєструватись безкоштовно